Con la participación de dirigentes/as sindicales y trabajadores/as del sector privado de servicios, la agrupación sindical Unidad de Trabajo Digno (UTD) se ha desplegado en las calles, malls y centros comerciales en volanteos y banderazos en el marco de su campaña #YoTrabajoYoApruebo, que también incluye frases radiales en que se explica el contenido laboral de la Nueva Constitución.
Congregando a sindicatos, federaciones y confederaciones del comercio, retail, supermercados, clínicas y centros de salud privados, recolección de residuos domiciliarios, transportes de valores, trabajadores/as gráficos -entre otros sectores productivos-, Unidad por Trabajo Digno propuso un articulado de normas laborales a la Convención Constitucional, cuyos principios hoy son parte de la propuesta de Nueva Constitución.
El derecho al trabajo decente y su protección (art.46.1); la prohibición del despido arbitrario (art.46.3) y la precarización laboral (art.46.8); la participación de los/as trabajadores en las empresas (art.48); la negociación colectiva ramal, sectorial y territorial (art.47.5); un órgano fiscalizador autónomo (art.46.7); el reconocimiento al trabajo doméstico y de cuidados (art.49.1); el derecho a una remuneración equitativa, justa y suficiente (art.46.2), son parte del catálogo de derechos laborales de la Nueva Constitución.
El Presidente de la Confederación de Trabajadores del Comercio, Servicios, Call center y Casinos de juego (Conatracops), Presidente del Sindicato Nacional Cencosud e integrante de Unidad por Trabajo Digno (UTD), Claudio Sagardías, explica que “Chile ya cuenta con una propuesta de Nueva Constitución que consagra el Estado social y democrático de derecho, que garantiza los derechos sociales y permitirá avanzar hacia un nuevo modelo de relaciones laborales más justo y equitativo, para emparejar la cancha entre trabajadores y empleadores”.
Escucha aquí la frase de Claudio Sagardías en Radio Universidad de Chile.
“Como agrupación sindical Unidad por Trabajo Digno propusimos normas laborales a la Convención Constitucional, que hoy son parte de la propuesta de Nueva Constitución. Ahora nos toca a todos los trabajadores y trabajadoras aprobar este 4 de septiembre”, señala la Presidenta de la Federación Nacional de Sindicatos de Salud Privada (Fenassap), Presidenta del Sindicato Nacional de Clínica Santa María (Sinassam) y parte de UTD, Gloria Flores.
Frase de Gloria Flores.
Trabajo decente y no precario
Por su parte, el Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Servicios, Aseos, Jardines, Ornatos y Rellenos sanitarios (Fenasinaj), Armando Soto, especifica que “la Nueva Constitución consagra el derecho al trabajo decente y no precario. Ello incluye el derecho a condiciones laborales equitativas, a la salud y seguridad en el trabajo, al descanso, al disfrute del tiempo libre, a la desconexión digital”.
Frase de Armando Soto.
Macarena Ortega, Directora de Conatracops y Presidenta del Sindicato de call center Plus consulting, afirma que “con la Nueva Constitución, los trabajadores y trabajadoras tendremos una remuneración equitativa, justa y suficiente para el sustento de nuestras familias. Las mujeres no sufriremos discriminación salarial y podremos conciliar la vida familiar y laboral”.
Frase de Macarena Ortega.
“Chile se merece un Trabajo Digno. Por eso, las trabajadoras y los trabajadores aprobamos, porque tendremos una Nueva Constitución con nuevos y mejores derechos, como el trabajo decente, la prohibición del despido arbitrario y de la precarización laboral”, señala Ricardo Calderón, Presidente de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC).
Frase Ricardo Calderón.
La Presidenta de la Federación Chilena de Sindicatos de Televisión (FetraTV) y dirigenta del Sindicato N°2 de TVN, Lorena Castro, señala que “la perspectiva de género fue incorporada de manera transversal en la propuesta de Nueva Constitución, por lo que el Estado reconoce que los trabajos domésticos y los cuidados a otras personas son indispensables para la vida y el desarrollo de la sociedad”.
Frase Lorena Castro.
Gustavo Paredes, Secretario del Sindicato Nacional de Trabajadores Prosegur e integrante de UTD (al igual que los/as dirigentes/as anteriormente citados), explica que “la propuesta de Nueva Constitución prohíbe cualquier discriminación laboral y el despido arbitrario, lo que nos dará mayor estabilidad en el trabajo a las trabajadoras y los trabajadores de Chile”.
Frase Gustavo Paredes.
“Con la Nueva Constitución, se amplía la negociación colectiva, lo que nos permitirá negociar mayores beneficios laborales. También podremos ir a huelga efectiva, si no llegamos a acuerdo con nuestros empleadores”, afirma Viviana Catalán, dirigenta de la Confederación Nacional de Trabajadores/as Gráficos/as y también integrante de Unidad por Trabajo Digno.-
Frase Viviana Catalán.
