En la estrategia de incidencia para avanzar en la agenda de derechos fundamentales laborales , la agrupación sindical Unidad por Trabajo Digno se reunión con el Vicepresidente del Consejo Constitucional, Aldo Valle, para dialogar sobre derechos sociales y la necesidad de su consagración institucional.
Consultado por la Presidenta de Fenassap e integrante de Unidad por Trabajo Digno, Gloria Flores, sobre el carácter de las enmiendas, el consejero Valle señaló que hay diferencias relevantes entre los distintos sectores políticos y, en algunos casos, radicales.
Afirmó que “algunos quieren cambiar la expresión de “Trabajo decente” y le temen a la huelga. El mundo del trabajo les es lejano”, expresó en relación a los sectores más conservadores del Consejo Constitucional.
El Vicepresidente del Consejo Constitucional señaló que “para nosotros son prioridades los derechos sociales, el Trabajo decente y la Libertad sindical, con el derecho a asociación, filiación, negociación colectiva y huelga.
🗣️ Nos reunimos con el Vicepresidente del @Procesoconsti23 @AldoValleA para impulsar nuestra agenda de derechos laborales como @UTDTrabajoDigno.
✅ El consejero consideró esenciales los derechos sociales, el trabajo decente, libertad sindical, negociación colectiva y huelga. pic.twitter.com/3n9XdDnXRl— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) August 8, 2023
Anteriormente el Presidente de Conatracops, Claudio Sagardías, y la Presidenta de Fenassap, Gloria Flores, se habían reunido con las y los consejeros Karen Araya, Nancy Márquez y Fernando Viveros, todos pertenecientes a la Comisión de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales del Consejo Constitucional.
Estamos reunidos como @UTDTrabajoDigno con l@s consejer@s constitucionales @Procesoconsti23 @karen_Araya_R @ncarolachilota y #FernandoViveros para seguir impulsando la consagración constitucional del #TrabajoDecenteyDigno en la #NuevaConstitución. pic.twitter.com/XnDbeZMytb
— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) July 11, 2023
En la ocasión, las y los representantes de Unidad por Trabajo Digno les expusieron su preocupación sobre la posibilidad de retroceder en derechos sociales y del trabajo, y sobre la necesidad de las y los trabajadores de consagrar constitucionalmente una negociación colectiva multinivel, huelga efectiva sin reemplazo de trabajadores en huelga, en la defensa de sus intereses laborales y no restringida únicamente a la negociación colectiva.-