Bajo el lema “Construyendo un futuro digno” y con el apoyo a la campaña #YoTrabajoYoApruebo, la Confederación Nacional de Trabajadores/as del comercio, servicios, call center y casinos de juego (Conatracops) realizó su VII Congreso Nacional, en el que más de 160 dirigentes/sindicales de todo el país trabajaron sus ejes temáticos, planificaron sus prioridades y eligieron su nueva directiva para los próximos tres años.
La jornada contó con la participación del Ministro del Trabajo(s), Giorgio Boccardo; el Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Ricardo Mewes; el Vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Juan Moreno; la Presidenta de la Convención Constitucional, María Elisa Quinteros, quienes abordaron los desafíos para el mundo del trabajo en materia de diálogo social y las normas laborales de la Nueva Constitución.
En el séptimo Congreso Nacional de Conatracops (cuya edición anterior se realizó en 2017) además estuvo presente una nutrida delegación de invitados/as internacionales, liderada por el Presidente Mundial de UNI Global-Sindicatos, Rubén Cortina, y el Secretario Regional de UNI Américas, Marcio Monzane. En ella también participaron Henry Oliveira, Director de Comercio UNI Américas; Luz Marina Díaz, Presidenta de la Unión de Comercio de Colombia; Oscar Nievas, Secretario de la Federación de Comercio Argentina (FAECYS).
En su discurso inaugural, el Presidente de Conatracops, Claudio Sagardías (reelecto para el siguiente periodo), recordó que la Confederación forma parte de la agrupación sindical Unidad por Trabajo Digno (UTD) y lograron incorporar normas laborales a la discusión de la Comisión de Derechos Fundamentales, cuyos principios fueron aprobadas por el Plenario de la Convención para que sean consagradas como derechos del mundo del trabajo en la Nueva Constitución.
“Nos referimos, en particular, a las normas de reconocimiento del derecho al trabajo decente, a la negociación colectiva ramal, al derecho a huelga sin restricciones, a la participación de las y los trabajadores en las empresas, a la titularidad sindical y a la creación de un organismo autónomo de fiscalización”, señaló ante los 160 dirigentes/as congregados en el Congreso de Conatracops.
Claudio Sagardías aseguró que “estas nuevas normas dejarán atrás el Plan laboral de José Piñera y la Constitución del ’80, con ello emparejaremos la cancha en las relaciones laborales y se abrirá una nueva era para el movimiento sindical chileno. Por estas razones, Unidad por Trabajo Digno ha declarado que trabajará por el Apruebo en el plebiscito de salida obligatorio del 4 de septiembre próximo; los y las invito a participar activamente para conseguir esta victoria”.
Cierre comercio 19 horas y reducción jornada 40 horas
Recordó, además, que Conatracops ha liderado dos importantes iniciativas para obtener condiciones de trabajo dignas en el sector comercio: el cierre del comercio a las 19 horas, logrando la aprobación en primera instancia en la Comisión de Trabajo del Senado; y la jornada de trabajo de 40 horas semanales, en que la Confederación fue una de las primeras organizaciones sindicales del país en adherir a esta iniciativa, que hoy cuenta con el apoyo del Ejecutivo.
“Hemos asumido grandes tareas en este período y ahora debemos mirar al futuro pensando en fortalecer y conducir un proceso de unidad y transformación, para construir un nuevo modelo de relaciones laborales que requiere de un sindicalismo fuerte moderno y proactivo, para hacer de nuestro Chile un proyecto de sociedad incluyente, justo y progresista”, señaló el Presidente en el documento programático del VII Congreso.
En el documento final del VII Congreso de Conatracops, la asamblea aprobó ejes centrales del programa de trabajo de la Confederación para el período 2022-2025, tales como la expansión de la capacidad de Confederación de incidir en los procesos políticos y legislativos; diseñar en conjunto un currículum de capacitación práctica y permanente; continuar creciendo y consolidar a la Confederación como la más representativa del sector; respaldar y fortalecer a las afiliadas en sus negociaciones colectivas; y potenciar y levantar liderazgos de mujeres dirigentas.
Del mismo modo, CONATRACOPS como integrante de la Agrupación Unidad por Trabajo Digno (UTD), reafirmó su compromiso, apoyo y participación en la campaña #YoTrabajoYoApruebo para consagrar las normas laborales contempladas en la propuesta de Nueva Constitución que será sometida a plebiscito obligatorio el 04 de septiembre 2022.-
