En vísperas del 1°de mayo, Día Internacional del Trabajo, las organizaciones afiliadas a UNI Américas en Chile y que son parte de Unidad por Trabajo Digno se reunieron en el encuentro “Agenda Laboral Transformadora: Negociación Colectiva Multinivel”, en que el Secretario Regional de UNI Américas, Marcio Monzane inauguró la actividad afirmando que la ampliación de la negociación en la región latinoamericana no sólo genera mejoras salariales y en condiciones laborales, sino también impacta en la agenda en relación con las empresas y con la sociedad.

Junto con invitar a marchar para el 1° de mayo, el Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) sostuvo en el primer panel del encuentro que se puede realizar una negociación ramal de hecho (como el sector público) y afirmó que sin lxs trabajadorxs y el movimiento sindical, Chile no va a poder avanzar.

Por su parte, la abogada laboralista y Presidenta de la Asociación Gremial de Abogadas y Abogados Laboralistas (AGAL), Carmen Espinoza, destacó que la negociación colectiva multinivel por sector, rama, espacio de trabajo encadenado, permite enfrentar la asimetría en las relaciones de trabajo y aumentar la cobertura de los beneficios a un gran número de trabajadorxs.

La Presidenta de la Confederación Bancaria, Pamela Marín, y su Director Nacional, Marco Bonnefoy, expusieron  su propuesta de negociación colectiva a nivel de rama de actividad económica en el sector bancario, sin eliminar los niveles inferiores de negociación, realizada junto a la Fundación Sol.

El Tesorero de  Conatracops, Sergio Pérez, relevó la importancia de organizaciones de grado superior y de hacer trabajo en conjunto, para avanzar hacia negociación colectiva multinivel. El dirigente propuso el ejercicio de negociar en bloque, juntando las fechas de negociación.

En el segundo panel del encuentro de UTD expusieron dirigentes y dirigentas sindicales sobre sus experiencias de negociación en sus respectivas áreas. El Presidente de Conatracops, Claudio Sagardías, señaló que hay experiencia en negociar de manera ramal a nivel comercio, por lo que no es necesario esperar la ley. Asimismo, recordó que la ley de 40 horas es una propuesta de su confederación y valoró los dictámenes de la Dirección del Trabajo para su correcta aplicación.

Desde Fenassap, su Presidenta Gloria Flores hizo un llamado a la unidad de la clase trabajadora este 1° de mayo y a tener más representación en organizaciones sindicales superiores. La dirigenta relevó el trabajo en conjunto por los 14 días reparatorios para lxs trabajadorxs de la salud privada en solidaridad, organización y unidad sindical.

El Presidente de Fenasinaj, Armando Soto, hizo un recorrido por los logros alcanzados por los recolectores de basura en unidad sindical y reconoció que, indirectamente, los basureros han hecho negociaciones ramales para mejorar las condiciones laborales de lxs trabajadorxs.

La Presidenta de FetraTV, Lorena Castro, comentó que el Sindicato N°2 de TVN  incorporó en sus instrumentos de negociación colectiva los principios del Convenio 190 OIT para erradicar acoso y violencia en lugares de trabajo.

El Presidente Conagra, Juan Palma, lamentó que en los últimos 4 años casi el 50% de las imprentas han cerrado, a diferencia del área de embalajes que ha ido creciendo. En relación a la negociación colectiva ramal, recordó que antiguamente se negociaba por un tarifario común.

La Coordinadora de la Red UNI Mujeres en Chile, Evelyn Rodríguez, relevó la labor de la Red en la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito laboral y el plan de trabajo de este año, en capacitación de nuevas leyes laborales y equidad género, encuentros y otros.

Finalmente, lxs dirigentxs de Sinteci, Francisco Lush y Marcela Arredondo, visibilizaron las condiciones laborales del sector del cine, en que actualmente trabajan 60 horas semanales en gran precariedad laboral e hicieron un llamado a dignificar el trabajo este 1° de mayo, Día Internacional del Trabajo.-

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