Con la participación del Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes; la Diputada Gael Yeomans; la Vicepresidenta de la Mujer de la CUT, Karen Palma; la Coordinadora de Igualdad Oportunidades de UNI Américas, Andrea García; la Coordinadora de la Red de Mujeres UNI Américas en Chile, Evelyn Rodríguez; el Representante de UNI Américas en Chile, Claudio Aravena, además de expertas y dirigentas sindicales del sector servicios, se realizó el encuentro de la Red de Mujeres UNI Américas en Chile “Reduciendo brechas de género”, en que se analizaron las nuevas leyes laborales que incorporan la perspectiva de género.
En su discurso inaugural el Subsecretario de Previsión señaló que están conscientes de las inequidades que enfrentan las mujeres y que es necesario reducir las brechas de género, al tiempo que relevó las nuevas leyes laborales con foco en las mujeres (Ley Karin, Conciliación, banda horaria de ley 40 horas) y la tramitación legislativa de la Reforma previsional. Mientras la diputada Gael Yeomans señaló que la participación de las mujeres en las organizaciones sindicales es fundamental para el avance de los derechos laborales de las mujeres, agenda que rendirá frutos para la sociedad en su conjunto.
Una alerta sobre las dificultades que están poniendo los empleadores en la implementación del Convenio 190 OIT para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo (por ejemplo en relación a la violencia doméstica y sus efectos en el trabajo), levantó la Vicepresidenta de la Mujer de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen Palma, quien recordó que dicho tratado internacional reconoce la asimetría de poder entre empleadores y trabajadores. La Coordinadora Igualdad Oportunidades de UNI Américas, Andrea García, destacó el rol del movimiento sindical en la implementación de las leyes laborales, las cuales deben visibilizar las tareas de cuidado.
En el encuentro también expuso la Jefa de Transversalización de Género de la Subsecretaría del Trabajo, Isidora Íñigo, que señaló que las mujeres tienen menos ingresos, mayores tasas de informalidad y entradas y salidas del mercado laboral por los cuidados, por lo que se debe avanzar en corresponsabilidad entre padres y madres que trabajan. Agregó que las legislaciones laborales deben incorporar la perspectiva de género.
Las dirigentas sindicales de organizaciones afiliadas a UNI Américas, integrantes de Unidad por Trabajo Digno y que son parte de la Red UNI Mujeres en Chile, hicieron un análisis de la aplicación de las nuevas leyes en el sector de salud privada, comercio y bancos. Desde el comercio, la Vicepresidenta Nacional de Conatracops, Ximena Reyes, enfatizó que si las y los dirigentes sindicales no están alertas, no se podrán identificar falencias en implementación de leyes, por lo que llamó a supervisar y a la acción coordinada con otros sindicatos.
Desde la salud privada, la Directora Legislativa de Fenassap, Natalia Mesías, dijo que los avances en la aplicación de nuevas leyes han sido a través de negociaciones colectivas, la unión de trabajadores y trabajadoras y la importancia de la afiliación a órganos superiores de representación. Desde el sector bancario, la Presidenta de la Confederación Bancaria, Pamela Henríquez, enfatizó que las nuevas leyes no habrían sido posible sin la movilización del movimiento feminista, llamó a incorporar la perspectiva de género y que haya un reconocimiento económico al trabajo no remunerado de las mujeres.
La importancia de incidir en negociaciones colectivas con perspectiva de género, relevó la Coordinadora de la Red de Mujeres UNI Américas en Chile, Evelyn Rodríguez, quien señaló la necesidad de generar incentivos para que las mujeres se mantengan en mercado laboral, evaluar riesgos psicosociales que enfrentan y reducir brechas de género en el trabajo.
🫱🏻🫲🏼 Gracias subse @previsionsocial Claudio Reyes, diputada @GaelDiputada, Coord Igualdad Oportunidades @uniamericas @soyporquetueres,Coord @RedUNIMujeresCH @evelynr07733761,expertas @SubsecTrabajo, Representante Claudio Aravena y dirigentas sindicales por participar en encuentro♀️ pic.twitter.com/yvR8n1sQke
— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) May 17, 2024