Con volanteos callejeros, flyer, videos y participación en programas de radio y televisión, culminó la campaña de Unidad por Trabajo Digno para votar #EnContra en el plebiscito del 17 de diciembre, en que las y los dirigentes sindicales se desplegaron alertando los retrocesos en los derechos sociales y laborales que implica la propuesta constitucional.
Bajo la consigna “esta propuesta le hace daño a Chile”, la campaña argumentó que la ciudadanía debe votar en contra porque el texto discrimina y divide. UTD señala que la libertad de elegir salud y educación dependerán del bolsillo; que la mayoría seguiremos condenados a pensiones de miseria; que los poderosos de siempre podrán seguir aludiendo y abusando.
Particularmente en materia de derechos laborales, la campaña de UTD sostuvo que “los trabajadores y trabajadoras no tendremos derecho a pataleo si los empresarios incumplen los acuerdos y las leyes”. Ello, porque la huelga quedó relegada únicamente al proceso de negociación negociación colectiva; asimismo, no fue consagrada la negociación colectiva multinivel a la que las y los trabajadores aspiraban.
Anteriormente, Unidad por Trabajo Digno había alertado sobre los retrocesos en derechos que presentaba el texto constitucional y fue una de las primeras organizaciones sindicales en declarar su postura “En Contra”. En el Encuentro Nacional de Unidad por Trabajo Digno realizado a fines de octubre en el cual se analizaron rigurosamente los contenidos de la propuesta constitucional, las y los dirigentes sindicales lamentaron que por segunda vez no se propuso al país un texto constitucional que concite el respaldo amplio y transversal de las fuerzas políticas y sociales para una Nueva Constitución.
“El Trabajo Decente sin consagrar los derechos laborales fundamentales como la negociación colectiva multinivel y la huelga efectiva sin reemplazos, tal como propusimos en ambos procesos constitucionales, es solo una enunciación de principios que no garantiza efectivamente la libertad sindical”, señalaron los integrantes de Unidad por Trabajo Digno en una Declaración Pública.
Durante ambos procesos constitucionales Unidad por Trabajo Digno realizó propuestas de norma en materia laboral, exponiendo en audiencias públicas en la Comisión de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales del Consejo Constitucional en 2023, así como en la Convención Constitucional 2022.
La propuesta de norma constitucional de Unidad por Trabajo Digno proponía que “las organizaciones sindicales tendrán derecho a la negociación colectiva en el establecimiento, la empresa, grupo de empresas, faena, rama o sector de la actividad económica, conforme a los procedimientos que consagre la ley. Corresponderá a cada organización sindical elegir el nivel en que se desarrollará dicha negociación”.
También sugería que “la Constitución garantice el derecho a huelga de las y los trabajadores para la defensa de sus intereses laborales. La ley no podrá establecer limitaciones o restricciones a la huelga, salvo servicios esenciales de utilidad pública”. También se prohíbe el reemplazo de trabajadores en huelga o de la empresa contratista o subcontratista cuyos trabajadores estén en huelga”.
Acciones de campaña
La campaña #EnContra de Unidad por Trabajo Digno estuvo enfocada a dos públicos principales: uno interno, constituido por las bases sindicales; y otro externo, al que se informó de los retrocesos en derechos sociales en general, así como de los derechos de las mujeres, en particular.
El mensaje general de la campaña orientado a los trabajadores alertaba sobre el riesgo de retrocesos en derechos conquistados y que el Estado no podrá protegernos contra los abusos y seremos trabajadores sin fuerza de negociación. Por su parte, el dirigido a las trabajadoras alertaba que el texto es anti-mujeres y pone en riesgos los derechos de las mujeres; deja que los “papitos corazón” sigan abusando; el texto amenaza la ley de tres causales; y que la objeción de conciencia podría discriminar a mujeres y sus familias.
🎬 En nuestra campaña @UTDTrabajoDigno #EnContra, @AdrianoActor, junto a trabajador@s del sector servicios, señala que “somos chilen@s y queremos un país unido que nos incluya a todos y todas”.
🗣️La propuesta constitucional le hace daño a Chile.
🚫 Por eso votaremos #EnContra pic.twitter.com/SvDgJJbtmQ
— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) December 4, 2023
♀️Esta propuesta constitucional es anti-mujeres y pone en riesgo nuestros derechos.
👷🏻♀️👩🏻🔧👩🏻💻 Somos chilenas y mujeres trabajadoras y este #17diciembre desde @UTDTrabajoDigno te llamamos a votar #EnContra 🚫.
Este texto le hace daño a Chile 🇨🇱 pic.twitter.com/hNmzUFus8K
— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) December 6, 2023
📺Pdte #CONAGRA @JuanPal77161181 señaló en @stockdisponible q texto constitucional no permitirá “derecho a pataleo” de trabajador@s, porque restringe la huelga al proceso de negociación colectiva;no podrán manifestarse frente a incumplimiento de acuerdos por parte del empleador. pic.twitter.com/sj4NaS34AB
— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) December 4, 2023
♀️Cómo afectará el texto constitucional a las mujeres?
📺 En @stockdisponible @viax, Vicepresidenta de @fenassap e integrante @UTDTrabajoDigno@evelynr07733761 y vocero @nadiequierecl @ALeverkuhn83
alertan sobre retrocesos derechos de 👧🏻
👁️Mira el programa https://t.co/IfymWMmW15— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) December 8, 2023
🎤 Gracias @Sindical_cl por la entrevista en el #Sindicalpodcast a @gloflowers Presidenta @fenassap e integrante @UTDTrabajoDigno, en que analiza los retrocesos en las normas laborales y derechos de las mujeres de la propuesta constitucional. pic.twitter.com/KjZv88nNpx
— Unidad por Trabajo Digno (@UTDTrabajoDigno) December 12, 2023
Revisa aquí el video dirigido a público general.
Aquí el video orientado a mujeres trabajadoras.